Nosaltres
En què podem ajudar-te?
Nanny Poppins va néixer del desig de seleccionar persones pel servei domèstic d’una manera professional, és a dir, amb el rigor i el mètode que podia aplicar com a psicòloga. Aquesta va ser la nostra visió i continúa sent el motor del nostre objectiu:
Trobar la persona més adient per garantir la cura de l’entorn familiar i dels seus membres, posant èmfasi en l’excel·lència de les tasques i en l’atenció a les persones.
I com ho fem? Aquesta recerca i selecció de personal domèstic es fa aplicant un model d’assessoria i acompanyament personalitzat basat en l’experiència, el coneixement actualitzat, les eines específiques i el toc distintiu dels nostres valors: un tracte proper i directe; un procés on la sinceritat, honestedat i empatia amb totes les parts és una norma inquebrantable; una relació amb tacte i discreció i una gestió àgil i amb compromís social.
Vine i viu els nostres valors en persona!
Equip
Som al teu servei per trobar la millor solució per a casa teva
Montse Dilla
Psicòloga i fundadora de The Nanny Poppins
Després de 30 anys dedicant-me a la selecció de personal del servei domèstic, des de la meva vessant com a psicòloga especialista en Recursos Humans i com a mare, estic contenta de seguir aprenent de les persones amb les que tracto, famílias i professionals.
El meu esperit emprenedor, la meva visió estratègica i la passió per fer les coses bé han fet que Nanny Poppins segueixi evolucionant i actualitzant-se, farcint la nostra borsa de treball amb excel·lents professionals i tenint clients satisfets que repeteixen i ens recomanen.
Soc una persona intuitiva, polivalent, amb capacitat de reacció, de síntesi, d’organització i de conciliació, característiques que m’han permès tirar endavant tots els reptes que m’he marcat: formar una família de la qual em sento orgullosa, tenir un equip de treball compromès i comptar amb clients satisfets amb el servei que els brindo; tot plegat, són la meva motivació del dia a dia.
Elena Garós
Responsable de Selecció
Crec fermament amb el repte personal d’esforçar-me dia a dia per aconseguir una selecció 10. Cercar l’equilibri entre escoltar i preguntar, amb empatia i dedicació, captant més enllà de les paraules i fent les aportacions que calgui és el meu estil per conèixer les persones, tenir clares les necessitats demandades i poder assolir l’objectiu comú: que la família contracti a la persona més idònia i que la persona contractada tingui una feina digna i valorada.
Tinc una clara orientació al servei, capacitat analítica, habilitat per a escoltar; sóc entusiasta, perseverant, detallista i compromesa. El meu recorregut professional ha estat gràcies a aquestes qualitats i a entendre la importància del temps per repartir entre la família, els amics, la feina i el propi benestar.